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人才价值观
澳门网络博彩一直为其年轻、专业、精力充沛且优秀的团队感到十分自豪,95%的员工达到了大学毕业以上的水平,并取得相关行业资格证书。澳门网络博彩所培养出的员工灵活具有弹性且以客户为导向;迅速反应超出客户预期 ;专业且追求卓越;有激情又赋予创意 ;有责任心又不失诚实与正直;懂得团队合作,敢于面对挑战且坚持不懈。澳门网络博彩今天的成就受益于所有的员工的不断成长,澳门网络博彩的每一个员工也都相信个人的进步可以将公司推向繁荣发展,而公司的成就更能为每一个澳门网络博彩员工职业生涯中添加浓墨重彩的一笔。

用人理念
品德第一 能力胜任 团队精神 共享成长

薪酬福利
公司不断的通过市场调研和分析,按照市场化原则,提供业内富有竞争力的薪酬,吸纳和保有优秀人才。包括与个人绩效和组织绩效紧密相关的薪资激励制度、保证员工健康安全的全员社会保障和福利体系。

● 市场化:在行业内保持富有竞争力的薪酬水平,与公司在各地的市场地位相一致。
● 因岗而异:薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性。
● 成果分享:公司获得的每一个进步都和广大职员的努力密切相关,公司发展的同时要让员工分享成功的果实。
● 均衡内外部报酬:关注薪酬等外部报酬的同时,亦不忽略对工作的胜任感、成就感、责任感和个人成长等内部报酬。
● 为卓越加薪:薪金与服务时间长短、学历高低没有必然联系,但是与业绩、个人工作能力密切相关。
● 薪酬保密:薪酬属于公司机密和个人隐私,公司按照相关规定,绝不公开任何员工的薪酬。

员工沟通与关怀
“快乐工作,快乐生活”是我们所倡导的工作理念。我们相信,在快乐健康的状态下才能更好地高效工作,进行自我提升,也能够带着愉悦的心情迎接每一天。为此,我们为员工提供系统化的关怀和沟通服务。

公司内设立了扁平、完善、透明的沟通机制,让员工可以畅所欲言,倾述困难和困惑,发表意见和建议。

让每位员工都能快乐的工作,并提升生活幸福指数就是我们追求的目标和心愿,我们通过不定期的远足活动、拓展训练、员工生日派对等不同形式来朝这个目标而努力、奋斗着!

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